董事長帶著4個高管在門口列成兩隊，只要看見有員工來上班，就鞠個躬，說一聲“早上好”，員工也馬上鞠躬回禮。
這是一家生產(chǎn)衛(wèi)浴產(chǎn)品的公司。辦公室的蔣主任說，躬迎員工，已經(jīng)實行了7個多月，只要不出差，董事長就會率領幾位高層，早上6：50到公司門口，一直到7：30上班。
“去年年底，我們董事長在一家培訓機構接受了5天的傳統(tǒng)文化教育，回來之后，他就讓人印了2000本《弟子規(guī)》(《弟子規(guī)》原名《訓蒙文》，原作者是清朝康熙年間的秀才李毓秀。全書分五部分，具體列述弟子在家、出外、待人、接物與學習上應該恪守的守則規(guī)范。作為啟蒙養(yǎng)正，教育子弟的讀物，影響僅次于《三字經(jīng)》)，從高層到普通員工，直至經(jīng)銷商，人手一本。然后決定公司高層，每天都到門口躬迎員工。
“為啥鞠躬鞠得那么深?這是《弟子規(guī)》里說的，‘步從容，立端正，揖深圓，拜恭敬’，所以我們也嚴格執(zhí)行嘍，超過90度。”
高層們剛開始到門口鞠躬時，員工們都挺窘，大都低頭快步逃進公司。不過高層們堅持了一個月之后，員工們就適應了，開始彎腰回禮。
“起到什么效果?公司上下關系融洽了，員工也留得住了。目前我們有580多個員工，其中180多個已經(jīng)在公司三年以上。”
和諧中國網(wǎng)總編、《弟子規(guī)》現(xiàn)代修訂者、全民學習弟子規(guī)工作委員會首席教授、臺灣孔子學院特聘教授、和諧書院院長、中華傳統(tǒng)文化受益者和傳播者、“中華（黃帝）父親節(jié)”（農(nóng)歷三月初三）倡導者、“中華（嫘祖）母親節(jié)”（農(nóng)歷二月初十）推動者李耀君老師，《弟子規(guī)》、《孝經(jīng)》、《群書治要》、《“三嚴三實”與中華傳統(tǒng)文化》等傳統(tǒng)文化講座報告預約，《弟子規(guī)》合作印制《弟子規(guī)》捐贈：微信一158 1010 2998，微信二liyaojun1966，郵箱:330835268@QQ.com。全民學習弟子規(guī)，家和國和天下和。
